طلب الالتحاق لفريق التعلم لدوره التكريك
mollaborjan.com tested by Norton Internet Security
أنظم لمتآبعينا بتويتر ...

آو أنظم لمعجبينا في الفيس بوك ...
Vortang
 
رقم العضوية : 6982
تاريخ التسجيل : Jun 2013
مجموع المشاركات : 29

رقم المشاركة:[1]
تاريخ المشاركة: [07-06-2013]

افتراضي طلب الالتحاق لفريق التعلم لدوره التكريك






بجد نفسى انضم لفريق التعلم فى التكريك
يريت تقبلنى فى الفريق واتمنى يكون سريعا لان اجازتى هتنتهى فى شهر 8 لانى داخل تالته ثانوى وشكرا :)
اخوك خالد

عبارات البحث

العاب ، برامج ، حسابات ، MOLLABORJAN منتديات ، كوكيز , مواقع الرفع .





'gf hghgjphr gtvdr hgjugl g],vi hgj;vd; gtvdr hghgjphr hgj;vd;

 ضع تعليق باستخدام حساب الفيس بوك  










قبل ان ترسل محتوى الموضوع الى صديق تذكر ان الله يراك لا ترفق كلمات خادشه برسالتك او الصور الخادشة اللهم قد بلغت اللهم فأشهد
أرسل هذا الموضوع إلى صديق
جمعة دش

الصورة الرمزية جمعة دش
 
رقم العضوية : 1279
تاريخ التسجيل : Feb 2012
مجموع المشاركات : 687

رقم المشاركة:[2]
تاريخ المشاركة: [15-06-2013]

مبتسم رد: طلب الالتحاق لفريق التعلم لدوره التكريك





ياغالى يجب أن يكون لك بعض التجارب البسيطة للتكريك او بعض النتائج الأيجابية مثل نجاحك فى تكريك بعض المواقع المشهورة ووضع صور لو امكن لتلك النتائج او ذكر بعض الخبرات ولو حتى قليلة وذكر الهدف من الانضمام وهكذا
واتمنى لك كل التوفيق









 

مواقع النشر (المفضلة)


قسم طلبات عضوية VIP المنتهية = Archive



الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة BB code is متاحة
لا تستطيع الرد على المواضيع الابتسامات متاحة
لا تستطيع إرفاق ملفات كود [IMG] متاحة
لا تستطيع تعديل مشاركاتك Forum Rules
الانتقال السريع

طلب الالتحاق لفريق التعلم لدوره التكريك


Bookmark and Share


All times are GMT -8. The time now is 03:44 AM.


Powered by vBulletin Version 3.8.7

RSS - XML - HTML  - sitemap

 

جميع الحقوق محفوظة لمنتديات MOLLABORJAN.

Site is Hosted by dimofinf : 
استضافة غير محدودة

جميع المشاركات المكتوبة تعبّر عن وجهة نظر كاتبها ... ولا تعبّر عن وجهة نظر الإدارة .

مشاهدة طاقم الإدارة